Nos certifications & accréditations
Nos certifications
Nous nous sommes engagés depuis plusieurs années, dans une démarche Qualité Sécurité et Environnementale, pour être en accord avec les attentes de nos clients.
À la suite d’audits conduits par des organismes indépendants réputés, les certifications du Groupe ont été régulièrement renouvelées :
- ISO 9001 – Management de la Qualité
- ISO 14001 – Management Environnemental
- ISO 27001 – Management de la Sécurité de l’Information.
- FIDI FAIM – Fédération Internationale des Déménageurs Internationaux
- Cercle Magellan – Cercle d’experts de la mobilité
- Le Pacte Mondial – Engagement RSE avec l’ONU
EcoVadis
Grospiron Mobility Solutions obtient la reconnaissance « Gold » pour son évaluation RSE par EcoVadis. Avec un score supérieur à 76/100, Grospiron Mobility Solutions rejoint le groupe des 5% des entreprises les mieux notées par EcoVadis.
Cette notation vient récompenser toutes nos actions responsables et engagées pour l’environnement, le social, les Droits de l’Homme, l’éthique et les achats responsables.
Nos atouts
-
ISO 9001
ISO 9001 version 2015 est un système de Management de la Qualité dont les exigences sont basées sur les 8 principes suivants : être à l’écoute des clients, des ressources et des moyens en adéquation, une totale
responsabilité vis-à-vis des prestataires contractés, des processus précis pour chaque tâche, la recherche d’une maîtrise totale, la mesure des écarts par rapport aux objectifs, des enquêtes de satisfaction pour chaque client, une amélioration permanente des services. -
ISO 14001
ISO 14001 version 2015 se concentre sur les systèmes de Management Environnemental et les enjeux environnementaux ayant une incidence sur le changement climatique.
Elle repose sur le principe d’amélioration continue de la performance environnementale par la maîtrise des impacts liés à l’activité de l’entreprise.
-
ISO 27001
ISO 27001 version 2017 est une norme internationale de Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI). Des moyens de mise en œuvre, de fonctionnement, de surveillance, de mise à jour et d’amélioration continue du système sont en place pour atteindre les objectifs de sécurité définis par Grospiron Mobility Solutions et sont revus chaque année en comité de direction. Par ailleurs, un audit par un organisme extérieur de certification a lieu tous les ans.
-
FIDI FAIMPLUS
Le label FAIMPLUS, créé par la FIDI (Fédération International des Déménageurs Internationaux), vous garantit un même niveau de qualité dans toutes les phases du déménagement et de la relocation : personnel qualifié, équipements performants, assurances et risques maîtrisés, mesure de la satisfaction clients, traçabilité documentaire. Des audits réguliers sont effectués par Ernst & Young ou Capgemini.
-
Cercle Magellan
Plus qu’un simple réseau professionnel, le Cercle Magellan est une communauté de pratiques inter-entreprises qui rassemble des Responsables des Ressources Humaines internationales. Véritable lieu de rencontre, d’échange et d’information, le Cercle Magellan est aussi l’occasion d’une mise en commun d’expériences de ses membres pour augmenter les connaissances de tous, améliorer les processus et trouver de nouvelles idées.
-
EcoVadis
Grospiron Mobility Solutions est depuis 2021 certifié Gold par l’agence de notation EcoVadis. L’objectif est d’évaluer notre système de gestion RSE mis en place. Parce que nous souhaitons améliorer nos performances environnementales, sociales et éthiques et que nous souhaitons répondre à une demande de nos clients de plus en plus engagés, la certification EcoVadis nous permet de devenir une entreprise plus vertueuse.
-
Adhérent au Pacte Mondial
Le Pacte Mondial est une initiative des Nations Unies lancée en 2000 pour encourager les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable en s’engageant à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Les entreprises membres s’engagent à progresser chaque année sur chacun des quatre thèmes du Pacte mondial et doivent soumettre un rapport annuel appelé communication sur les progrès (COP) expliquant les progrès qu’elles ont réalisés.