Tout savoir sur les primes de déménagement en 2025

Mobilité professionnelle et déménagement international

Vous venez de recevoir une mutation professionnelle en province ou à l’autre bout du monde ? Votre entreprise souhaite que vous rejoigniez une nouvelle équipe à l’étranger ? Il est temps de penser à votre déménagement international, de le budgétiser et de l’organiser étape par étape.

Entre le choix du mode de transport, le nombre de kilomètres à parcourir, le volume de vos effets personnels à transférer, un déménagement international peut représenter un coût important. Mais, bonne nouvelle! Vous avez probablement droit à une prime de déménagement.

En quoi consiste une prime de déménagement ?

Il s’agit d’une aide financière destinée à couvrir, en totalité ou en partie, vos frais de déménagement international ou national. Les conditions d’attribution, le montant et les modalités de versement varient selon les entreprises et les organismes publics.

Montant d’une aide au déménagement

Le montant d’une prime de déménagement dépend de plusieurs critères :

• Les revenus du bénéficiaire (des plafonds peuvent s’appliquer).
• La situation familiale (nombre d’enfants, aide conjointe du partenaire).
• Le volume (en m3) des biens à déménager.
• La distance entre l’ancien et le nouveau domicile.
• Le mode de transport choisi (déménagement terrestre, aérien ou maritime).
• Le coût du logement dans la nouvelle localité.

Dépenses éligibles pour une aide financière

Selon la nature de la prime, les dépenses couvertes peuvent inclure :

• Le recours à un déménageur professionnel,
• La location d’un véhicule de déménagement,
• Les frais de carburant et de transport de mobilier ou de bagages,
• Les frais d’agence immobilière pour la recherche d’un nouveau logement,
• Le coût temporaire d’un hébergement transitoire,
• Les frais de garde-meubles en cas de besoin temporaire de stockage.

Modalités de versement d’une prime de déménagement

L’aide peut être versée directement au bénéficiaire ou aux prestataires sur présentation de justificatifs (factures acquittées). Certains employeurs proposent une avance, mais dans la plupart des cas, elle est versée après le déménagement.

Les primes de déménagement octroyées par l’employeur

Dans le secteur privé, pour bénéficier d’une aide de votre employeur, votre entreprise doit avoir mis en place une convention collective ou un accord salarial. Renseignez-vous auprès du service RH.

Dans le secteur public, une relocation professionalle donne droit à une prise en charge partielle du déménagement et à des jours de congés spécifiques. Si la nouvelle résidence administrative est située dans une autre commune, une aide peut être octroyée sous conditions.

Certains grands groupes offrent des packages de mobilité internationale comprenant :

• Le financement total ou partiel du déménagement,
• L’aide à la recherche d’un logement,
• Une assistance administrative pour les formalités liées au changement de résidence.

Les primes accordées par les autres organismes

Action Logement : suspension de l’AIDE MOBILI-PASS

Jusqu’en 2023, Action Logement proposait l’AIDE MOBILI-PASS pour faciliter la mobilité des salariés du secteur privé (hors agriculture). Cette aide couvrait une partie des frais liés au déménagement et à l’installation dans un logement locatif.

🚨 Depuis 2024, l’AIDE MOBILI-PASS est suspendue. Il est cependant recommandé de consulter Action Logement, car de nouveaux dispositifs pourraient être mis en place.

Les aides de la CAF et du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL)

• CAF : La Caisse d’Allocations Familiales propose une prime de déménagement destinée aux familles ayant au moins trois enfants à charge et percevant une aide au logement (APL ou ALF). Cette aide peut couvrir les frais liés au transport de mobilier et aux services d’un déménageur professionnel.
  • Pour être éligible, le déménagement doit avoir lieu entre le 1er jour du mois civil suivant le troisième mois de grossesse et les six mois suivant la naissance du dernier enfant.
  • Le montant de cette aide est plafonné et varie chaque année. En 2025, il est estimé à 1 200 € pour trois enfants, avec une majoration de 100 € par enfant supplémentaire.
  • La demande doit être faite auprès de la CAF dans les six mois suivant le déménagement, avec présentation de factures justifiant les frais engagés.
  • L’aide est cumulable avec d’autres dispositifs d’accompagnement, comme l’aide au logement ou les subventions locales proposées par certaines municipalités.
• APL (Aide Personnalisée au Logement) : Il s’agit d’une aide financière destinée aux locataires à revenus modestes pour réduire le montant de leur loyer ou le remboursement d’un prêt immobilier sous certaines conditions.
  • Elle est calculée en fonction des ressources du foyer, du nombre de personnes à charge et du montant du loyer.
  • Pour en bénéficier, la demande doit être faite via la CAF dès l’installation dans le nouveau logement.
• ALF (Allocation de Logement Familiale) : Cette aide est spécifiquement destinée aux ménages ayant des enfants ou des personnes à charge et qui ne sont pas éligibles à l’APL.
  • Elle est attribuée sous conditions de ressources et vise à alléger la charge du logement pour les familles modestes.
  • Comme l’APL, elle doit être demandée via la CAF.
• FSL : Chaque département dispose d’un Fonds de solidarité pour le logement, qui peut couvrir certaines dépenses d’installation (premier loyer, dépôt de garantie, frais de déménagement).
  • Les conditions d’éligibilité varient selon les départements, et l’aide peut être accordée sous forme de prêt ou de subvention.
  • Le FSL peut également prendre en charge certaines dettes locatives, facilitant ainsi la transition vers un nouveau logement.
  • Il est conseillé de contacter la préfecture ou le Conseil départemental pour connaître les démarches et critères d’attribution spécifiques.
• France Travail (anciennement Pôle emploi) : Une aide à la mobilité peut être accordée aux demandeurs d’emploi acceptant un travail éloigné de leur résidence actuelle. Cette aide peut couvrir les frais de transport, d’hébergement temporaire et de repas, avec un plafond fixé par an.
  • L’aide est accessible aux demandeurs d’emploi qui reprennent un travail en CDI ou CDD d’au moins six mois, nécessitant un déplacement de plus de 60 km ou plus de 2 heures de trajet aller-retour.
  • Elle peut inclure une prise en charge des frais kilométriques, des billets de train ou d’avion, ainsi que des nuitées d’hôtel si un logement temporaire est requis.
  • La demande doit être déposée avant la prise de poste pour garantir une validation rapide du financement.

Aides spécifiques pour les expatriés et les mobilités internationales

Pour les déménagements à l’international, plusieurs dispositifs existent :

• Les entreprises peuvent proposer une prise en charge des frais d’expatriation pour leurs salariés en mobilité internationale.
• Certains États et organisations internationales offrent des subventions aux travailleurs expatriés pour couvrir leurs frais de relocalisation internationale.
• Des exonérations fiscales sont possibles selon les conventions internationales entre pays.

Conseils pour optimiser son déménagement international et réduire les coûts

1. Anticiper les démarches administratives : Déposer les demandes d’aide le plus tôt possible.
2. Comparer les devis : Obtenir plusieurs estimations de déménageurs pour trouver la meilleure offre.
3. Opter pour une période creuse : Déménager hors des périodes estivales et de fin d’année permet de bénéficier de tarifs plus avantageux.
4. Se renseigner sur les aides locales : Certaines municipalités proposent des aides spécifiques pour attirer de nouveaux habitants.
5. Optimiser le volume à déménager : Trier ses affaires avant le déménagement permet de réduire les coûts de transport et de stockage.

Grospiron Mobility Solutions : votre partenaire pour un déménagement réussi

Que vous soyez salarié pris en charge par votre employeur, bénéficiaire d’un défraiement ou d’une allocation forfaitaire, ou encore en mobilité professionnelle indépendante, Grospiron Mobility Solutions vous accompagne dans l’organisation de votre déménagement international et votre installation.

Nous proposons une gamme complète de services pour faciliter votre relocation internationale :

• Étude personnalisée de vos besoins : Nous analysons votre situation pour proposer des solutions adaptées à votre déménagement.
• Gestion administrative et logistique de votre déménagement, national et international : Coordination des formalités, suivi logistique et accompagnement sur mesure, que vous déménagiez en France ou à l’étranger.
• Solutions adaptées aux expatriés et mutations internationales : Prise en charge spécifique pour les professionnels et familles en mobilité internationale.
• Service de garde-meubles sécurisé : Stockage temporaire ou de longue durée dans des installations sécurisées, adaptées aux besoins des particuliers et des entreprises.

Faites appel à nos experts pour un déménagement en toute sérénité !